拼搏、奋斗、坚持，成就不一样的自己！ 深圳市意普兴科技有限公司开展第一期骨干班第三次培训

2022年4月28日18:40-20:00，公司人事行政部组织开展了第一期骨干班第三次培训分享，本次培训特邀公司董事长兼总经理刘晓英女士授课。 

 

 培训开始前，刘总对公司第一期骨干班的培养工作和培养效果给予了肯定，并强调了公司对人才培养的重视，刘总表示：公司将加大对人才培养和人才梯队建设的持续投入，为公司的长远发展夯实人才基础！

培训正式开始，刘总以“我拼搏奋斗的这些年”为主题，以她成长的各个阶段为时间轴，以她过往的亲身经历为载体，向骨干班同事讲述了她从童年到现在“这些年”艰苦奋斗、拼搏进取的历程。

 

 课程第一部分，刘总向大家讲述了她艰苦的童年和南下广东打工的岁月。刘总表示，正是有了这些艰苦的磨砺，才成就了她坚韧的品格。  

课程第二部分，刘总讲述了她创业的点滴和不易，并向大家阐释了创立“意普”的初心：意在普及安全光栅！在这一部分课程中，刘总重点讲述了她与光栅的缘起，以及在亲眼目睹工伤事故后她的使命的觉醒：一定要普及安全光栅，让生产工人免受伤害；一定要生产属于中国自己可靠的安全光栅”。正是秉持着这样的使命和责任，刘总的生命价值得到了升华，即从以前追求自我成就升华到了承载普及国内安全光栅、让生产工人免受伤害的社会责任。也正是有了这样的使命和责任，刘总才不畏艰难困苦，不断拼搏奋斗，成就了“意普”的今天。

 授课最后，刘总送给骨干班全体成员三句话： 

 授课结束后，刘总与骨干班同事进行了互动交流，就骨干班同事的提问刘总一一进行了解答。

 最后，刘总勉励骨干班同事踏实工作，并重视和珍惜本次骨干班培养的机会，不断学习提升，早日在各自岗位上挑大梁，担重任。

  

 

编后语：

骨干班培养是公司落实人才发展战略的重要举措之一，人才梯队建设是公司人力资源管理的重要内容，公司希望通过开展多批次骨干人才培养活动，为公司人才建设夯实基础，以有力支撑公司未来的发展蓝图。